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概预算(造价)专业副部长

基本要求

学       历:本科以上
性       别:不限
专       业:土木工程造价专业、工程师及以上级别
工作年限:5年以上

任职要求

  (1)具有良好的沟通协调能力以及团队合作精神,较强的执行能力

  (2)适应能力强,可出差或从事野外生产经营管理工作

  (3)有造价工程师注册证者优先。

需求人数:1人;工作地点:西安;

福利待遇:一般为10~15万/年。根据公司相关薪酬制度执行,实行年薪制,具体面试详谈。


审查室主任

基本要求

学       历:本科以上
性       别:不限
专       业:土木工程、市政工程或交通土建相关专业毕业
工作年限:10年以上

任职要求

  (1)熟悉公路及市政道桥工程的勘察设计技术,掌握专业设计规范,主持过多条高等级公路或市政工程施工图勘察设计工作的经历

  (2)具有良好的沟通协调能力以及团队合作精神,较强的管理、执行能力

  (3)有对大中型项目方案把控的能力和判断,能指导、协调本专业人员有效地完成项目设计工作

  (4)适应能力强,可出差或从事野外生产经营管理工作。

需求人数:1人;工作地点:西安;

福利待遇:一般为18~28万/年。根据公司相关薪酬制度执行,实行年薪制,具体面试详谈。


经营副院长

基本要求

学       历:本科以上
性       别:不限
专       业:土木工程类专业、市政工程或交通土建相关专业毕业
工作年限:8年以上

任职要求

  (1)年龄32-50周岁

  (2)有一定工程行业社会资源,有一定专业设计咨询能力和业务基础

  (3)品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,具有良好政治素质和职业素养

    (4)具有较强的组织、协调、沟通能力和市场能力,具备从事企业管理的综合素质

需求人数:1人;工作地点:西安;

福利待遇:一般为18~38万/年。根据公司相关薪酬制度执行,实行年薪制,具体面试详谈。



计划经营部部长

基本要求

学       历:本科以上
性       别:不限
专       业:土木工程类相关专业
工作年限:5年以上

任职要求

  (1)有一定工程行业社会资源,能够适应经常出差或常驻某一区域进行市场开拓

  (2)具备市场开拓能力,能独立承揽项目,并进行项目的跟踪、谈判及签约工作

  (3)具有较强的计划、组织、协调管理能力及商务谈判能力。

需求人数:1人;工作地点:西安;

福利待遇:基本工资+绩效奖+项目奖+出差补助+五险+节日慰问及工会福利,一般为15~24万/年。


副总工程师

基本要求

学       历:本科以上
性       别:不限
专       业:土木工程类相关专业
工作年限:5年以上

任职要求

  (1)品德端正,有事业心、上进心,身体健康,有志于在浙江地区长期发展

  (2)要求有从事过路桥设计、施工监控、健康监测、荷载试验、科研等相关监测检测类工作

  (3)要求能熟练运用桥梁博士、midas、ANSYS等设计计算软件优先考虑

  (4)具有严谨的专业技术能力,良好的学习和沟通能力,良好的团队意识。

需求人数:1人;工作地点:温州市鹿城区;

福利待遇:一般为8~20万/年。根据公司相关薪酬制度执行,实行年薪制,具体面试详谈。


总工程师

基本要求

学       历:本科以上
性       别:不限
专       业:土木工程、市政工程或交通土建相关专业毕业
工作年限:10年以上

任职要求

  (1)审核项目的设计委托书,组织提供由公司提供的材料,并跟踪项目的设计工作,确保建设项目在技术上的先进和合理

  (2)参加工程招投标、设计文件各阶段技术会审等工作

  (3)负责项目新技术、新工艺的各阶段技术审查,负责员工的技术培训和考核

  (4)主持技术会议,研究和处理设计中的重大技术问题,并提出处理方案。

需求人数:1人;工作地点:成都;

福利待遇:一般为18~30万/年。根据公司相关薪酬制度执行,实行年薪制,具体面试详谈。


设计人员

基本要求

学       历:本科以上
性       别:不限
专       业:土木工程路线、路基、涵洞、公路、市政道路、市政桥梁等专业
工作年限:1年以上

任职要求

  (1)熟悉交通土建道路桥隧的勘察设计技术,掌握本专业设计规范,能熟练运用本专业软件;

  (2)具有1年以上专业工作履历(优秀应届毕业生经试用合格可录用);

  (3)工作勤奋,认真负责,具备良好的团队意识、良好的服务意识、良好的学习意识;

  (4)适应能力强,可出差或从事野外生产经营管理工作。

需求人数:3人;工作地点:西安、成都、武汉、长春;

福利待遇:基本工资+绩效奖+项目奖+出差补助+五险+节日慰问及工会福利,一般为6~14万/年。


设计专业组组长

基本要求

学       历:本科以上
性       别:不限
专       业:土木工程相关专业、工程师及以上级别
工作年限:5年以上

任职要求

  (1)具有5年及以上专业工作履历;

  (2)具有良好的沟通协调能力以及团队合作精神,较强的执行能力;

  (3)适应能力强,可出差或从事野外生产经营管理工作;

需求人数:4人;工作地点:西安、成都、武汉、长春;

福利待遇:基本工资+绩效奖+项目奖+出差补助+五险+节日慰问及工会福利,一般为12~20万/年。